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北京日报客户端 | 记者 和冠欣 实习记者 何蕊

高校开学季还没结束，线下校企双选会就接踵而至。2月21日，在北京高校大学生就业创业指导中心举办2023年春季首场线下综合类双选会，近百家用人单位亮出5500余个工作岗位，吸引了近500名高校毕业生现场找工作。记者观察发现，毕业生找工作更趋理性，“放弃兴趣只求稳定”或者“不管未来但求爱好”的求职者几乎难觅。

16时，距离双选会结束仅剩半小时，双选会大厅内依旧人头攒动，部分参会单位展台前排着长队，学生们手握简历，耐心等待着与用人单位面对面沟通。

“我想知道工程造价师这个岗位，有机会去各地的项目上锻炼吗？”中国建筑第八工程局有限公司的展台前，中国矿业大学研三学生程希将简历递给面试官，问出了自己最关心的问题。“根据规定，新员工在入职初期需要到基层锻炼，我们在全国多地都有建设项目。”听了面试官的回复，程希说，相对薪资福利，自己更希望在工作岗位上获得更多的成长机会和发展空间。“这是我专业对口的工作，自己有兴趣，所以更希望可以踏踏实实地干下去。”

2023年，北京地区高校毕业生预计达28.5万人，同比增加1.7万人。面对竞争愈发激烈的就业形势，毕业生在求职时势必更务实。但曾经“为了稳而放弃兴趣”的求职者却几乎没有了。记者在现场观察了半个多小时发现，大部分毕业生在投放简历时选择专业对口，更关注岗位的发展空间。北京工商大学大四学生张桐说：“最近几年，毕业生连年增加，找一份好工作的机会难得，所以我更希望能找到一份稳定的工作，积攒经验。而有兴趣才能干得长久。”

目前，北京高校大学生就业创业信息网已发布59场“线上+线下”双选会，数量还在持续增加中。每场双选会各有侧重。比如此次双选会的参会单位覆盖了社会上的各个热门行业，包含教育、金融、制造、建筑、交通运输、仓储和邮政、批发和零售、信息传输、软件和信息技术服务等。市教委介绍，为满足学生求职需求，双选会在“成功就业”微信公众平台发出了参会邀请函，共有近百家用人单位参会，国有企业占比达54.3%。

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