春风送暖，生机勃发。3月3日下午，朝阳区三里屯西区广场上人头攒动、热闹非凡。原来，一场“开进潮流商圈”的招聘会正如火如荼地进行。

“今天跟朋友来这里逛街，就进来看看。”一位年轻求职者表示，“我还是头一次看到商圈里举办招聘会，进来后发现恰好还有适合我的岗位，希望能有面试机会。”

【资料图】

这是由朝阳区人力资源和社会保障局、朝阳区三里屯街道办事处主办的“就业在北京-2023年春风行动暨就业援助月 朝阳区‘保用工 朝发展’”专场招聘活动。

活动现场，共有包括北京外企、BOSS直聘、东方慧博、爱慕等在内的40家企业参与，提供1700余个工作岗位，涉及人力资源服务、科创文化、金融投资、餐饮、房产物业等十余种行业。

据悉，本次主办方还联合朝阳区总工会、朝阳区人力资源服务促进会等部门共同挖掘优质岗位，为区内就业人群提供综合性的优质工作机会。

“如果找到了合适的工作，就需要先到街道办理失业转就业手续。”在活动现场的功能区，就业服务专员正在为前来咨询的求职者解惑。

本次活动中，主办方专门设置了“岗汇朝阳 职达社区”活动专区、政策咨询区、职业指导咨询区、爱心岗位专区、劳动关系权益保护咨询区五个功能区，现场集结就业服务专员，为求职者提供免费就业指导、政策宣讲解答、权益保护咨询等专项服务。

为更好地服务未能到达现场的求职人员，加大对公共就业服务的宣传推广，主办方还专门设置了线上推介环节，通过直播的方式详细介绍用工单位情况、岗位信息，在活动现场为求职者答疑解惑，实现“线上线下协同联动、求职求才双向奔赴”的效果，让就业服务的春风温暖更多人群。

据主办方介绍，今年以来，北京市朝阳区人社部门陆续推出多种形式的就业服务，通过线上线下多元化渠道，应用高新技术手段，依托微信公众号、就业服务小程序等互联网媒介同步推荐优质岗位、宣讲就业政策、服务重点人群。截至目前，朝阳区人社局已联合43个街乡社保所相继举办“2023年春风行动暨就业援助月”线上招聘活动55场，为506家单位提供招聘岗位推介，发布招聘岗位信息23110条。自开展“岗汇朝阳 职达社区”活动以来，通过朝阳首创的“就业流动服务站”流动送岗方式，覆盖43个街乡、322个社区，提供岗位超过20万个。

下一步，朝阳区将继续以精细化、个性化的公共就业服务思路为指导，整合区内就业服务资源，深挖产业发展所需，深入街乡社区、商圈、产业园区，走进辖区企业、贴近就业人群，全方位开展送岗位、送政策、送指导等多项就业服务，助力企业快速复工复产、健康发展，帮助辖区就业人群实现稳定就业、高质量就业。

来源 北京日报客户端|记者 代丽丽

编辑 王海萍

关键词： 就业服务 人力资源 线上线下