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近日，“百城万企”民企高校携手促就业江苏系列活动淮安专场招聘会在江苏财经职业技术学院举行。140余家单位提供1万多个岗位，吸引众多学生前来咨询应聘。 图片来源：视觉中国

近日，河北省邯郸市肥乡区举行主题为“招才引智、贡献家乡”的招聘会。图为工作人员向求职者介绍用工情况。 新华社发（胡清华 摄）

4月19日，国办印发《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》；5月15日，人社部等10部门部署实施百万就业见习岗位募集计划；5月29日至6月4日，全国高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动启动；6月6日，人社部启动2023年百日千万招聘专项行动……近段时间，一系列稳就业保就业的政策措施相继实施，各地高校、企业等也纷纷采取行动吸才、引才，助力高校毕业生及各类劳动者顺利求职就业。

就业是民生之本，一头连着老百姓的饭碗，一头连着经济社会发展。今年以来，疫情防控平稳转段，经济企稳向好，就业形势稳中有升，主要就业指标逐月回稳，困难群体就业得到相应保障。人社部数据显示，今年一季度全国城镇新增就业297万人，同比增加12万人，就业形势保持总体稳定并逐步得到改善。作为一个拥有14亿多人口的发展中国家，保持就业稳定，难能可贵。当前，外部环境复杂多变，就业总量压力依然存在，确保就业大局稳定至关重要。各地各部门要坚决贯彻党中央决策部署，立足外部环境变化和就业形势需要，聚焦就业领域重点难点，综合施策，靶向发力，努力确保全年就业目标任务完成，确保就业形势总体稳定。

随着经济持续恢复向好，就业政策红利持续释放，新业态新职业不断涌现等，稳就业保就业有着坚实基础、强大支撑和新增长点。各方要增强信心、坚定底气，围绕稳定就业基本盘、拓展就业增长点、保障重点群体就业、促进供需匹配、提升就业质量等重点环节，打好稳就业政策组合拳，千方百计做好稳就业工作。企业是吸纳就业的主体，有关部门和各地区要继续倾斜支持吸纳就业多的行业企业，更好激发企业活力，稳定就业存量、扩大就业增量。

稳就业是一项长期工作，需要各相关部门积极担当、主动作为。纪检监察机关要立足“监督的再监督”职责定位，聚焦稳就业政策落实情况，通过下沉走访调研、专项监督推动等方式，督促主责部门履职尽责，推动夯实就业民生之本。

来源：中央纪委国家监委网站

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